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職位名稱招聘人數工作地點工作經驗操作
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投資經理3東莞不限
崗位職責
1、投資研究：宏觀及行業分析，并出具分析報告；
2、項目挖掘：尋找和篩選有發展潛力和投資價值的投資機會；
3、項目執行：參與投資項目的立項資料、投資建議書的撰寫，完成交易方案設計，開展盡職調查工作并出具盡職調查報告，推進項目的執行；
4、投資項目的投后管理工作，包括項目跟蹤、信息披露、風險分析等，并提出管理改進建議；
5、領導交辦的其他事宜。
任職要求
1、27-33歲，本科以上學歷，碩士優先；
2、本科三年以上工作經驗，碩士兩年以上工作經驗，其中，投資相關崗位工作經驗兩年以上；
3、通過CPA、司法考試優先，或擁有專職審計師、律師工作經驗；
4、優秀的組織、協調、溝通能力。
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業務專員3東莞不限
崗位職責
1 、協助對負責客戶進行日常工作的維護以及新品開發溝通和內部工作開展協調對應；
2 、協助上級對負責的客戶資料搜集并予以及時反饋上級；
3 、協助上級對本組客戶制定月度，季度，年度的銷售計劃并每月進行實時跟蹤記錄并將對應的差異反饋對應的業務人員及上級；
4 、遵守公司規章制度并完成上級交代的各項工作安排，吃苦耐勞以及協助上級完成部門要求小組各項報告整理；
任職要求
1 、 25-35歲，大專以上學歷，可進行日常的郵件以及工作交流（英語能力突出優先）；
2 、具有較好的溝通協調能力，能吃苦耐勞；
3 、能出色的完成上級交代的各項工作安排，并做到及時匯報并遵守公司各項規章制度；
4 、熟練操作各種辦公軟件以及報告等制作，數據報表整理分析等等；
5 、具有較好的數據敏銳性，邏輯條理清晰；
6 、協助上級對負責客戶的情報搜集并協助上級做對應的銷售計劃制定與跟蹤落實；
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高級機械工程師不限東莞5-10年
崗位職責
1 、針對于引進新項目時，所使用的整套工裝治具設計，及工藝流程優化；
2 、新設備引進時進行評估確保設備通用性強及設備因機種更換所需結構的更改設計；
3 、針對于閑置設備做出改造方案及設計，提高設備利用率；
4 、根據生產工藝進行工裝治具開發、改良升級，優化現有工藝流程，提高生產良率、效率；
5 、對于現有工裝治具建立新的優化模板使其類型統一標準化；
任職要求
1 、大專以上，30-40歲，精通自動化設備設計，有獨立整機設計經驗；
2 、有獨立設計數據線、耳機半成品、成品耳機或TWS藍牙耳機等行業內自動化設備之經驗，且所設計自動化設備已在市面上使用;
3 、能熟練輸出設備結構改造、設備優化、工裝治具改良等報告；
4 、有參與華為、小米、三星、蘋果、VIVO等一線品牌項目所使用工裝治具、自動化設備設計者優先；
5、精通SOLIDWORKS、PRO E、UG、AUTO CAD等制圖軟件
6 、對行業內的先進技術、先進設備充分了解、懂一些電氣元件使用原理；
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海外采購經理若干東莞5-10年
崗位職責
1、工作執行力強、嚴謹有度、吃苦耐勞、有上進之心、能自發加班，盡心盡力的投入到工作當中去，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
2、針對材料成本核算有一定的經驗與專業，針對成本有著其強烈的危機感。
3、主導供應商品質、交期、價格談判，建立并完善物料供應體系，提升工廠利潤。
4、制定并跟進出貨計劃，統籌國際物流運輸過程，防范和規避關務風險。
5、協調海外工廠與國內各部門工作，規范與優化出口貿易流程，提升工作效率。
6、具備大局觀，能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。具備較強的組織、協調、溝通和談判能力。
任職要求
1、26-36周歲，本科以上學歷，英語6級以上。
2、英語聽、說、讀、寫熟練，可與國外客人進行口語和書面的無障礙溝通。
3、有海外2-3年采購電子物料采購或海外貿易公司經理等相關工作經驗；
4、性格開朗，有進取心和創新意識，團隊意識強烈，具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通及快速處理事務的能力。
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電子工程師若干東莞1-3年
崗位職責
1、負責恒玄瑞昱系列或高通QCC304X/514X系列或絡達AB155X/62系列的TWS 、ANC新項目及衍生項目的硬件設計和跟進。
2、能夠獨立用AD進行電路設計、LAYOUT調試、樣品制作、試產及量產技術問題解決。
3、參與新產品報價及設計評審。
4、提供電子設計過程管控文檔。
任職要求
1 、大專以上學歷，25-40歲，電子電訊相關專業；
2 、熟悉藍牙、無線2.4G、TWS、頭戴耳機、線控耳機、降噪耳機等產品開發；
3 、有產品測試、認證經驗。熟悉EMC、EMI等認證標準，有一定降噪耳機仿真調試經驗，熟悉電子產品制造工藝、品質要求、測試自動化；
4 、熟練使用AD繪制電路板。
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