2022年12月12日，中國上市公司協(xié)會發(fā)布了“2022上市公司董事會秘書履職評價”，永利集團3044歡迎光臨通訊董事會秘書曾子路先生榮獲4A評級！

“上市公司董事會秘書履職評價”是中國上市公司協(xié)會首次對上市公司董監(jiān)高關鍵少數(shù)履職情況進行評價。旨在加強上市公司董事會秘書隊伍建設，表彰激勵先進，提升董事會秘書群體專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)操守，促進規(guī)范履職，助力提升公司治理水平。

“上市公司董事會秘書履職評價”指標涵蓋了董秘履職所涉及的上市公司規(guī)范運作、信息披露、內(nèi)部控制、投資者關系管理等10大標準，55項指標。評價活動得到了各上市公司董事會秘書的積極響應和社會各界的廣泛關注。經(jīng)過初。燦欣醋31個轄區(qū)926家上市公司的董秘入圍，占同期在任上市公司董秘總數(shù)的18%。其中，來自滬深主板上市公司713人，創(chuàng)業(yè)板上市公司167人，科創(chuàng)板43人，北交所上市公司3人。最終，在約5000家上市公司中榮獲4A以上榮譽的上市公司共計470家，占比10%，以國企、央企及千億市值企業(yè)為主。

董事會秘書協(xié)助董事會致力提高履職水平，包括（1）信息披露工作精益求精，連續(xù)兩年信息披露無違規(guī)、無補充、無更正；（2）組織董監(jiān)高切實參與監(jiān)管新規(guī)學習與討論，并確保公司制度與新規(guī)一致；（3）定期向董事會及管理層提交4R關系工作報告，為公司提供決策依據(jù)；（4）參與股權投資工作，并從中加深對資本市場及行業(yè)的理解，為公司戰(zhàn)略投資出謀劃策；（5）重視投資者的咨詢，保持渠道暢通和快速回復，投資人問題回復率達100%；（6）切實落實現(xiàn)金分紅政策，積極回報股東，公司近三年現(xiàn)金分紅總額占三年凈利潤總額的42%；（7）實施員工持股計劃、股權激勵計劃、股份回購計劃、可轉(zhuǎn)債發(fā)行等資本運作項目。

公司榮獲本次榮譽，離不開董事會、監(jiān)事會對公司治理重要性的理解、對法律法規(guī)的敬畏，以及全體員工的積極執(zhí)行，以求真務實的態(tài)度，落實所肩負的流程要求。
未來，公司將繼續(xù)響應證監(jiān)會號召，對照“四個一定”（一定要強化治理內(nèi)生動力；一定要堅守治理底線要求；一定要對標治理最佳實踐；一定要提高治理透明度。）要求，參照上市公司治理評價體系，學習標桿企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗，推動公司董監(jiān)高履職能力不斷提升，實現(xiàn)永利集團3044歡迎光臨高質(zhì)量發(fā)展！